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Innovaciones


La Universidad de Brasilia invierte en proyectos e ideas comprometidas con la crítica social y la reflexión. Muchas de sus expectativas han fomentado el debate nacional sobre temas polémicos de la realidad brasileña. Una de estas fue la creación, en 2003, de cuotas en el proceso selectivo para el ingreso de negros e indígenas en la Universidad y ayudar a corregir siglos de exclusión racial.

La medida fue polémica, pero la UnB –la primera universidad federal que adoptó este sistema- intentó asumir su papel en la lucha por un proyecto de combate al racismo y a la exclusión.

Otra innovación fue el Programa de Evaluación Seriada (PAS, en portugués), creado como alternativa a la selectividad. Los candidatos son evaluados mediante exámenes al final de cada curso de la enseñanza media. La intención es incentivar a que las escuelas preparen mejor a los alumnos, con contenidos más densos desde el primer curso de la enseñanza media.

En 13 años desde su creación, más de 80 mil estudiantes han participado en el proceso selectivo. De esos, 13.402 ingresaron en la UnB.





 


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